Old Pension Schemeकेंद्र सरकार ने उत्तर प्रदेश के हजारों सरकारी कर्मचारियों को एक बड़ी राहत दी है। अब उन कर्मचारियों को भी पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme – OPS) का लाभ मिलेगा, जिनकी नियुक्ति 28 मार्च 2005 से पहले निकली वैकेंसी के आधार पर हुई थी। यह फैसला लंबे समय से चली आ रही मांग को पूरा करता है और कर्मचारियों के लिए एक राहत भरी खबर है।
क्या है पुरानी पेंशन योजना?
पुरानी पेंशन योजना वह सरकारी व्यवस्था थी जिसमें कर्मचारी को सेवा से रिटायर होने के बाद आजीवन एक निश्चित पेंशन मिलती थी।
यह पेंशन अंतिम वेतन के आधार पर तय होती थी।
कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को भी यह पेंशन मिलती थी।
यह योजना कर्मचारियों के लिए एक स्थायी और भरोसेमंद आर्थिक सुरक्षा का जरिया थी।
हालांकि, 1 अप्रैल 2005 से सरकार ने नई पेंशन योजना (NPS) लागू कर दी थी, जो बाजार आधारित निवेश पर आधारित होती है और इसमें मिलने वाली राशि तय नहीं होती।
किन कर्मचारियों को मिलेगा OPS का लाभ?
उत्तर प्रदेश सरकार के निर्देश अनुसार, उन कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिलेगा:
जिनकी भर्ती 28 मार्च 2005 से पहले जारी विज्ञापन के तहत हुई थी।
जिनकी नियुक्ति राज्य सरकार के अधीन सेवाओं में हुई हो।
जिनकी चयन प्रक्रिया OPS लागू होने से पहले शुरू हो चुकी थी।
इसका मतलब है कि अगर आपकी नौकरी की प्रक्रिया 1 अप्रैल 2005 से पहले शुरू हुई थी, तो आप पुरानी पेंशन योजना के पात्र माने जाएंगे।
किसे नहीं मिलेगा यह लाभ?
वे कर्मचारी जिनकी भर्ती 28 मार्च 2005 के बाद निकले विज्ञापन के तहत हुई थी।
वे लोग जो नई पेंशन योजना (NPS) के अंतर्गत नियुक्त हुए हैं।
यानी NPS लागू होने के बाद जिनकी चयन प्रक्रिया शुरू हुई, वे इस लाभ से वंचित रहेंगे।
पात्र कर्मचारियों को क्या करना होगा?
स्थानीय निकाय निदेशालय ने पात्र कर्मचारियों से कुछ जरूरी दस्तावेज जमा करने को कहा है। इनमें शामिल हैं:
सेवा पुस्तिका की प्रमाणित प्रति
भर्ती का विज्ञापन और उसकी प्रति
कार्यभार ग्रहण करने की तिथि
विकल्प पत्र (31 अक्टूबर 2024 तक जमा करना अनिवार्य)
विभागाध्यक्ष की सिफारिश
इन सभी दस्तावेजों को निर्धारित फॉर्मेट में नगर आयुक्त या अधिशासी अधिकारी को सौंपना होगा, ताकि कर्मचारियों की पात्रता की पुष्टि हो सके।
सरकार का उद्देश्य – कर्मचारियों के हित की रक्षा
यह फैसला दर्शाता है कि सरकार कर्मचारियों के भविष्य और सुरक्षा को गंभीरता से ले रही है।
पुरानी पेंशन की बहाली लंबे समय से एक मांग रही है।
इससे रिटायरमेंट के बाद आर्थिक असुरक्षा की चिंता खत्म होती है।
यह सरकारी सेवा को और अधिक आकर्षक और स्थायी बनाता है।
पुरानी पेंशन योजना क्यों बेहतर है?
आजीवन पेंशन मिलती है
मृत्यु के बाद परिवार को भी सुरक्षा
बाजार की अस्थिरता से मुक्त
मानसिक और आर्थिक राहत प्रदान करती है
यह योजना कर्मचारियों के लिए सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा का मजबूत आधार रही है।
अब कर्मचारियों को क्या करना चाहिए?
जो कर्मचारी इस योजना के पात्र हैं, उन्हें सलाह दी जाती है कि वे:
अपने सभी दस्तावेज तैयार रखें
निर्धारित फॉर्मेट में विवरण भरें
विकल्प पत्र समय पर जमा करें
संबंधित अधिकारियों से समय पर संपर्क करें
कर्मचारियों के लिए राहत की खबर
उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा पुरानी पेंशन योजना का लाभ फिर से देना सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बहुत बड़ी खुशखबरी है। यह निर्णय न सिर्फ उनके भविष्य को सुरक्षित करेगा, बल्कि उन्हें रिटायरमेंट के बाद भी सम्मानपूर्वक जीवन जीने का अवसर देगा। उम्मीद की जा रही है कि अन्य राज्यों में भी इसी प्रकार के फैसले लिए जाएंगे
